4月5日至6日，我司秉持著對員工健康的高度關(guān)注，如期舉行了一年一度的全體職工健康體檢及職業(yè)病篩查活動。體檢現(xiàn)場秩序井然，指示牌清晰明了，專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊，耐心且細(xì)致地為每位職工進(jìn)行了全面檢查，還根據(jù)職工個人的實際健康狀況，給出了科學(xué)的指導(dǎo)和建議。

        4月25日至28日，我司精心策劃了一場為期四天的臺球比賽。這場賽事不僅點燃了員工間的競技火花，還極大地促進(jìn)了團(tuán)隊凝聚力的提升。在比賽的間隙，大家熱烈交流，分享臺球心得，友誼與理解在歡聲笑語中悄然加深。此次的臺球比賽活動，既是一個展現(xiàn)自我、突破自我的舞臺，也讓大家在繁忙的工作中，找到了運(yùn)動的樂趣，為企業(yè)文化生活增添了濃墨重彩的一筆。

        4月27日，南平市蒲城工業(yè)園區(qū)一行領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到我司參觀環(huán)保設(shè)備。他們首先聽取了我司設(shè)備副總吳立東對廢氣處理系統(tǒng)的詳細(xì)介紹，隨后，領(lǐng)導(dǎo)們實地察看了設(shè)備運(yùn)行情況，對設(shè)備的自動化程度和高效性能給予了高度評價。

        4月28日我司如期為每一位職工發(fā)放了新鮮的水果，此次發(fā)放的水果是電白千禧果。這些小巧玲瓏的千禧果色澤鮮亮，宛如一顆顆晶瑩剔透的紅寶石，大家品嘗著清甜多汁的千禧果，為忙碌的工作中增添了一份溫馨與甜蜜。

        4月10日我司如期舉行第十五屆第三次董辦會，會中總經(jīng)理彭鄭澤針對當(dāng)前生產(chǎn)狀況，指出了存在的問題。并強(qiáng)調(diào)，面對生產(chǎn)線上出現(xiàn)的種種挑戰(zhàn)，各主管必須主動擔(dān)當(dāng)，不能回避責(zé)任，更不能有絲毫懈怠。彭總要求，大家不僅要對問題有清醒的認(rèn)識，更要積極查明原因，深入挖掘每一個細(xì)節(jié)，不放過任何一個可能導(dǎo)致生產(chǎn)受阻的環(huán)節(jié)。

        會議結(jié)尾主持人李均源總結(jié)：各部門之間要加強(qiáng)協(xié)作，打破壁壘，共同構(gòu)建快速響應(yīng)機(jī)制。同時，他也提倡創(chuàng)新思維，鼓勵大家不拘泥于傳統(tǒng)方法，勇于嘗試新思路，找到更為高效、精準(zhǔn)的解決方案。

       董辦會當(dāng)天，我司隆重召開《新旭課堂》啟動儀式，并特邀麗水電視臺萬老師，帶來首場精彩授課。通過《新旭課堂》這一平臺，團(tuán)隊成員不僅能夠掌握最新的行業(yè)動態(tài)，還能在實踐中鍛煉解決問題的能力，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的共同成長。同時，《新旭課堂》也將成為一個思想碰撞的舞臺，鼓勵大家分享見解，激發(fā)靈感，共同探索未知領(lǐng)域。